Führungskräftetraining

Seminarziel:  Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung der Kernelementen moderner Führung, wie Mitarbeitermotivation auch in schwierigen Situationen, Führung mittels Zielvereinbarungen, Mitarbeiter- und Kritikgespräche sowie Ziel- und entwicklungsorientierte Delegation von Aufgaben. Darüber hinaus werden auch die Themen situatives Führen, Konflikte als Herausforderung, moderne Personalführung und eine Übersicht allgemeiner Management-Konzept behandelt.

Die Führungskraft als Coach

Seminarziel:  Oft begleiten Führungskräfte ihre Mitarbeiter bei Messe- oder Außenterminen, insbesondere im Bereich Vertrieb. Dabei gilt es, diese Gesprächssituationen zielorientiert, motivierend und am Mitarbeiterpotenzial orientiert durchzuführen. Dazu gehört auch, das eigene Führungsverhalten aus dem Überblick heraus zu reflektieren und für Alltagssituationen konkrete Handlungsempfehlungen umzusetzen. Ziel ist es, über die aktive Führung eine konstruktive Atmosphäre für Chancen, Feedback und Kontrolle zu schaffen.

Mitarbeitergespräche

Seminarziel:  Mitarbeiter sind nicht nur eine der wichtigsten Ressourcen im Unternehmen. Motivierte Mitarbeiter sind oft die Voraussetzung für den Erfolg und das Bestehen des Unternehmens im Wettbewerbsumfeld. Aus diesem Grunde stellen die Gespräche mit Mitarbeitern eine hohe Herausforderung an Führungskräfte. Allzu oft werden Mitarbeiter durch eine falsche oder missverständliche Kommunikation demotiviert oder werden nicht entsprechend ihrer Potentialen gefördert und gefordert. Nur Führungskräfte, die jede Form der Mitarbeiter- und Kritikgespräche bewusst und professionell anwenden können, werden zusätzliche Motivation und außerordentlichen Einsatzwillen ihrer Mitarbeiter abfordern können.

Projekte             

Nachwuchs - Führungskrafte - Programm                                                                                                                                                                                                                                                                           

Seminarziel: Ein starkes Unternehmen benötigt starke Führungskräfte. Sie sind  Multiplikator der internen Kommunikation und Umsetzer von Entscheidungen. Gerade für diese Aufgaben benötigt eine Führungskraft Handwerkszeug, das sie in die Lage versetzt, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. In diesem Programm werden der potentiellen Führungskraft das theoretische Rüstzeug und erste spielerisch erlernte praktische Vorgehensweisen vermittelt.

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